El director ejecutivo de McDonald's dejó la compañía después de violar la política de la compañía al entablar una relación consensuada con una empleada, dijo la corporación el domingo.
El gigante de la comida rápida dijo que el expresidente y CEO, Steve Easterbrook, demostró tener poco juicio. McDonald’s prohíbe a los gerentes tener relaciones románticas con empleados que reporten directa o indirectamente.
En un correo electrónico a los empleados, Easterbrook reconoció que tenía una relación con una empleada y dijo que era un error.
"Teniendo en cuenta los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo de administración que es hora de seguir adelante", dijo Easterbrook en el correo electrónico.
La junta directiva de McDonald’s votó sobre la salida de Easterbrook el viernes después de realizar una revisión exhaustiva. Los detalles del paquete de salida de Easterbrook se darán a conocer el lunes en un archivo federal, según un portavoz de la compañía.
La junta directiva nombró a Chris Kempczinski, quien recientemente se desempeñó como presidente de McDonald’s USA, como su nuevo presidente y CEO.
Kempczinski fue instrumental en el desarrollo del plan estratégico de McDonald’s y supervisó la transformación más integral de los negocios de EEUU. En la historia de McDonald’s, dijo Enrique Hernández, presidente de la junta de McDonald’s, en un comunicado.
EEUU
"Steve me trajo a McDonald's y fue un mentor paciente y servicial", dijo Kempczinski, agradeciéndole sus contribuciones.
