El objetivo es determinar si las universidades utilizaban criterios de diversidad, equidad e inclusión en la selección de estudiantes.
Fiscales federales han abierto investigaciones de revisión de cumplimiento sobre las políticas de admisión de UCLA y UC Irvine para determinar si las universidades utilizaban criterios de diversidad, equidad e inclusión en la selección de estudiantes, anunciaron las autoridades el jueves.
La fiscal general Pamela Bondi ordenó a la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de Estados Unidos que iniciara la investigación tras la decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos de prohibir a las universidades utilizar la DEI como base para la admisión.
No hubo comentarios inmediatos de ninguna de las universidades.
“El presidente Trump y yo estamos comprometidos a erradicar la discriminación ilegal y a restaurar las oportunidades basadas en el mérito en todo el país”, declaró Bondi en un comunicado. “Todo estudiante en Estados Unidos merece ser juzgado únicamente por su esfuerzo, intelecto y carácter, no por el color de su piel”.
Mientras tanto, la Universidad del Sur de California anunció el jueves que ya no utiliza el término “Diversidad, Equidad e Inclusión”, alegando desacuerdos en torno a la frase y sus interpretaciones.
En cambio, la universidad afirmó que está ampliando la iniciativa al denominarla “comunidad” para cumplir con las directrices federales del Departamento de Educación sobre DEI.
Educación
Según el Departamento de Justicia, las universidades de élite han priorizado durante mucho tiempo las cuotas raciales sobre la igualdad de oportunidades, dividiendo a los estadounidenses y discriminando a grupos enteros de solicitantes en nombre de la diversidad.
El Departamento de Justicia culpó a la administración anterior por promover la ideología de la DEI y no hizo nada para proteger los derechos civiles de los estudiantes estadounidenses, según un comunicado de prensa.
“El Departamento de Justicia pondrá fin a un sistema vergonzoso en el que la raza de una persona importa más que su capacidad”, declaró el fiscal general adjunto interino Chad Mizelle. “Todas las universidades deben saber que la discriminación ilegal en las admisiones será investigada y eliminada”.
Las investigaciones de cumplimiento en las universidades son solo el comienzo del trabajo del departamento para erradicar la DEI ilegal y proteger la igualdad ante la ley, según los fiscales federales.
