El salario mínimo aumentó en el estado de California el primero de enero del 2023. Actualmente, en el estado dorado el salario mínimo es de $15.50 por hora para todas las empresas, sin importar el número de trabajadores, según el Departamento de Relaciones Laborales (DIR por sus siglas en inglés).
Este pago rige para todo el estado de California, sin embargo, algunas ciudades y condados tienen ordenanzas que permiten un aumento mayor al salario mínimo.
Para dichas ciudades, “el empleador debe seguir el estándar más estricto; es decir, el que sea más beneficioso para el empleado”, y por lo tanto se debe regir con el pago del salario mínimo más alto.
El DIR además recuerda que el salario mínimo es un requisito para todos los empleadores de California. “El salario mínimo es una obligación del empleador al cual no se puede renunciar por ningún acuerdo, incluidos los convenios colectivos”, según información oficial.
Ciudades con aumento del salario mínimo en el sur de California
Estas son algunas de las ciudades de California en las cuales se han emitido ordenanzas con aumentos del salario mínimo.
- Ciudad de Los Ángeles: El salarió mínimo sube a $16.78 el 1 de julio del 2023.
- Condado de Los Ángeles: El salario mínimo en zonas no incorporadas del condado de Los Ángeles subirá a $16.90 por hora el 1 de julio del 2023.
- West Hollywood: El salario mínimo sube a $19.08 el 1 de julio del 2023.
- Pasadena: el salario mínimo sube a $16.93 por hora para todas las empresas, independientemente del tamaño, el 1 de julio del 2023.
- Malibú: El salario mínimo de la ciudad aumenta a $16,90 a partir del 1 de julio de 2023, lo que incluye un ajuste del costo de vida del 5,9%.
- Santa Monica: el salario mínimo de la ciudad aumenta a $16,90 a partir del 1 de julio de 2023. El salario para hoteles y empresas que operan en la propiedad del hotel aumentará a $19.73 por hora a partir del 1 de julio de 2023.
Para más información puede visitar el Centro de Trabajo de UC Berkeley, el cual tiene un listado de ciudades y condados de California con salarios mínimos más altos.
¿Qué salario rige si trabaja en varias ciudades?
A veces crea confusión descifrar qué salario debe recibir si trabaja en varias ciudades.
“Es el lugar donde trabaja, lo que determina la jurisdicción. Los empleadores deben agregar el aviso del condado en el área de trabajo”, dijo Maggie Becerra, Directora Ejecutiva del Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios.
Así que si trabaja dos o más horas a la semana en un área no incorporada, se aplica el salario mínimo local.
Para salir de dudas, puede llamar al Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios, al 1-800-593-8222, o visitar workers.Lacounty.Gov o visitar el sitio del Departamento de Relaciones Industriales de California.
Para más información sobre las reglas que aplican para recibir el salario mínimo visite este artículo.
