El 1 de julio marca el comienzo de un nuevo año fiscal. Eso significa que entrará en vigor un nuevo lote de leyes.
Una de las leyes más notables en Los Ángeles es el aumento del salario mínimo a $16.04.
La última vez que la ciudad de Los Ángeles ordenó un aumento significativo de su salario mínimo por hora fue en 2015, cuando aumentó a $15. Todos los empleados que trabajen por horas, ya sea a tiempo completo, a tiempo parcial o temporalmente, recibirán este aumento de salario.
Ese esfuerzo fue dirigido e impulsado en parte por el alcalde Eric Garcetti. Garcetti reconoció el crecimiento de la economía y los costos de vivienda de Los Ángeles y dijo que el salario mínimo en ese momento en 2016 no era suficiente para los angelinos.
Otro factor clave es el aumento del creciente índice de precios al consumidor de Los Ángeles.
El índice de precios al consumidor se utiliza para ayudar a ajustar los pagos de ingresos de los consumidores y es una medida mensual de los servicios y bienes de un determinado mercado. También sirve como un informe sobre la inflación y la deflación que ayudan a monitorear la economía.
Junto con el aumento actual, también hay una ordenanza que entrará en vigencia el 1 de julio que ordenará el aumento del salario mínimo anualmente con base en el "Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Trabajadores Oficinistas (CPI-W) para el área metropolitana de Los Ángeles ."
A diferencia de los aumentos salariales del pasado, este nuevo aumento se aplica a empresas de todos los tamaños.
Ciudades en el condado de Los Ángeles
Algunas otras ciudades del sur de California también están recibiendo un aumento.
- Malibú: actual $15, aumento a $15.96
- Pasadena: actual $15, aumento a $16.11
- Santa Mónica: actual $15, aumento a $15.96
- West Hollywood: (empleadores con 50 o más empleados) actual $15, aumento a $16
- West Hollywood: (empleadores con 49 omenos empleados) actual $15, aumento a $16
